如今，數百甚至數千個公司在某種程度上使用了IT外包類型，其中很多涉及技術領域。IT外包涉及將某些信息技術功能分包或“外包”給獨立的第三方公司或個人，而不是將這些功能保留在內部。經常用來形容海外雇用的幫助的另一個術語是“虛擬的”。如“虛擬工人”或“虛擬員工”。讓我們更深入地研究它，弄清楚這是您還是您的企業應該考慮的東西。

　　IT外包類型

　　IT外包有多種類型，具體取決于外包工作發生的位置。這些包括：

　　將業務/服務轉移到海外，通常是為了利用較低的成本和/或更有利的經濟環境。

　　近岸：將業務或服務轉移到附近的另一個國家，通常與您所在的國家共享邊界。

　　在家/離職：允許員工在家工作，而不是在辦公室，工廠或相關工作場所工作。

　　經常外包的IT服務示例

　　應用/軟件開發

　　網站開發 /托管

　　應用程序支持或管理

　　技術支持/服務臺

　　數據庫開發/管理

　　電信

　　基礎設施

　　外包優勢

　　必須有一個很好的解釋，為什么這么多地方都在這樣做，對嗎？這是公司和企業家選擇外包部分業務的一些原因。

　　專長：有時，海外供應商/企業具有特殊的設備和/或技術專長，使其在任務上比外包組織內的員工更好。

　　降低成本：海外外包工作的一大吸引力是降低了人工，運營乃至設備的成本。

　　人員配置的靈活性：詹姆斯·巴基（James Bucki）表示，“外包將使有季節性或周期性需求的業務在需要時引入更多資源，并在完成后釋放它們。”

　　外包的缺點

　　這是外包的一些潛在缺點。

　　語言/文化障礙：這些可能會影響員工和客戶，特別是在需要對問題和解決方案進行清晰說明時。

　　不同的時區：這可能成為與招聘公司進行溝通和協調的障礙。

　　較慢的周轉時間：語言障礙和時差有時會導致更長的項目/解決時間。

　　除非您在嚴格的篩選過程中投入時間，否則可能會降低質量。

　　在哪里雇用外包幫助

　　如今，有很多地方可以找到IT外包公司。

　　根據公司的需求，您可能只需要一個人，一個團隊或整個部門。

　　查找單個虛擬員工或小型團隊通常非常簡單。這里有一些值得一看的地方：

　　Upwork：Upwork以前是oDesk和Elance，是尋找海外自由職業者或更長期的全職幫助的好地方。任何人都可以注冊成為各種工作類別的成員，因此您需要閱讀所有自由職業者的個人資料和建議書。發布工作是免費的。

　　虛擬員工查找器：該網站就像是為尋求虛擬幫助的企業家提供的婚介服務。盡管前期成本較高，但與您匹配的虛擬工作人員卻是一流的，這意味著您可以減少搜索時間。

　　輕松IT外包：此平臺按月訂閱，您僅在雇用工人時付費。他們還提供免費計劃，使您的招聘特權更少。

　　除了這三個之外，還有許多在線網站可以找到虛擬人才。如果您在短期任務中尋求短期的幫助或便宜的價格，外包可能是您公司的正確選擇。但是，請記住要聰明一點，不要僅僅選擇最便宜的出價，因為通常您會得到所要支付的價格。